传承的责任
作为 1879 年以来一直活跃于全球茶叶业务的国际家族企业，Hälssen＆Lyon 始终对我们的员工、合作伙伴和社会负责。这一责任是先决条件，同时也是价值导向型企业管理的成果。
我们的企业业务基于联合国全球契约的原则。在我们的日常工作中，毋庸置疑，我们遵守适用的法律，尊重并遵守道德价值观。
此外，我们制定了针对性原则和指导方针，要求我们尊重和维护人权和劳工权益，保护环境和治理腐败。
定期审计审查我们的行为举止
基于 Hälssen＆Lyon 自 2011 年以来定期认证的 ETI 基本守则（Ethical Trading Initiative，道德贸易举措），我们的热情投入得到了 SMETA 认证（SEDEX Member Ethical Audit，SEDEX 会员道德认证）的肯定。此外，我们自 2016 年以来便通过实施 EcoVadis Assessments 对可持续性方面的工作和采取的措施进行审查和评估。
关注整个供应链
我们相信，我们的企业责任并不止步于企业大门。我们愿意通过与供应商和合作伙伴公司的紧密合作，努力在整条供应链中实现劳动法标准、社会标准和生态标准对我们的要求。这些标准已根植德国茶叶和香草茶协会的行为准则、我们自己的行为准则和可持续性发展计划之中。
借助基于云端的 Integrity Next 平台，我们持续检查这些标准的遵守情况，并就国家和供应商层面的潜在风险作出评估。此外，我们还对主要供应商进行现场审计。2023 年 5 月，将在全球范围内向我们所有利益相关者提供一个电子举报系统，其作用在于举报潜在违反社会或环境标准的情况。
我们知道，在全球化世界中，供应链不断复杂化，想要实现负责任的企业管理，这无疑是重大的挑战。
该过程覆盖面必然很广，同样也是一条漫漫长路。这条道路上必然有我们和我们业务合作伙伴的身影，我们与这些合作伙伴不断接触，以理解其条件、挑战和要求。只有这样，我们才能做到在目标项目的整个供应链中促进可持续性发展，并认真履行我们应尽的义务。
我们针对气候保护主题的承诺
气候伙伴
2019 年，我们与气候伙伴达成了关键的伙伴关系，旨在实现更深层次的气候保护。首先是确定我们公司目前的二氧化碳平衡水平，找出哪些地方还有减少的潜力，并通过购买适用的证书来抵消那些无法避免的二氧化碳排放（气候保护项目支持）。
现在，我们已经能根据采集到的数据对产生的排放进行首批赔付。气候伙伴的证书证明了我们的 Hamburg 生产基地——无论是仓库城内的总部，还是 Hamburg-Allermöhe 的工厂——均已实现气候中和。此外，我们让客户也有机会为减少二氧化碳排放做出积极贡献。其可以面向单个产品，也可以面向整个客户产品品类，并且还有机会带上“气候中和产品”的标签。
我们将在接下来的几年里继续积极落实这些气候保护措施，同时也将更关注减少二氧化碳排放，例如：通过利用太阳能供电的方式。
有关证书以及我们所选气候保护项目的信息，请参见以下网页：www.climatepartner.com
我们诚挚地邀请我们的合作伙伴与 Hälssen＆Lyon 在这条道路上携手共进。
您可在此处找到我们 CSR 指南的详细文档以及法律依据：