传承的责任
作为 1879 年以来一直活跃于全球茶叶业务的国际家族企业，Hälssen＆Lyon 始终对我们的员工、合作伙伴和社会负责。这一责任是先决条件，同时也是价值导向型企业管理的成果。
我们的企业业务基于联合国全球契约的原则。在我们的日常工作中，毋庸置疑，我们遵守适用的法律，尊重并遵守道德价值观。
此外，我们制定了针对性原则和指导方针，要求我们尊重和维护人权和劳工权益，保护环境和治理腐败。
定期审计审查我们的行为举止
基于 Hälssen＆Lyon 自 2011 年以来定期认证的 ETI 基本守则（Ethical Trading Initiative，道德贸易举措），我们的热情投入得到了 SMETA 认证（SEDEX Member Ethical Audit，SEDEX 会员道德认证）的肯定。此外，我们自 2016 年以来便通过实施 EcoVadis Assessments 对可持续性方面的工作和采取的措施进行审查和评估。
关注整个供应链
我们相信，我们的企业责任并不止步于企业大门。我们愿意通过与供应商和合作伙伴公司的紧密合作，努力在整条供应链中实现劳动法标准、社会标准和生态标准对我们的要求。这些标准已根植德国茶叶和香草茶协会的行为准则、我们自己的行为准则和可持续性发展计划之中。
借助基于云端的 Integrity Next 平台，我们持续检查这些标准的遵守情况，并就国家和供应商层面的潜在风险作出评估。此外，我们还对主要供应商进行现场审计。2023 年 5 月，将在全球范围内向我们所有利益相关者提供一个电子举报系统，其作用在于举报潜在违反社会或环境标准的情况。
我们知道，在全球化世界中，供应链不断复杂化，想要实现负责任的企业管理，这无疑是重大的挑战。
该过程覆盖面必然很广，同样也是一条漫漫长路。这条道路上必然有我们和我们业务合作伙伴的身影，我们与这些合作伙伴不断接触，以理解其条件、挑战和要求。只有这样，我们才能做到在目标项目的整个供应链中促进可持续性发展，并认真履行我们应尽的义务。
我们针对气候保护主题的承诺
气候伙伴
2019 年，我们与 ClimatePartner 建立了重要的合作伙伴关系，以加强我们对气候保护的贡献。最初的目标是记录我们公司的二氧化碳排放量，计算我们的碳足迹，并确定减排潜力。
几年来，我们还一直在支持 ClimatePartner 项目组合中经过认证的气候保护项目。这些项目已被证明能够减少二氧化碳排放或从大气中封存二氧化碳，从而为实现联合国的全球可持续发展目标做出贡献。通过这种方式，汉兰德H&L自愿帮助填补全球气候保护方面的巨大资金缺口。
今后，我们将继续履行这一承诺，并将越来越多地关注减少二氧化碳排放量。
ClimatePartner ID 跟踪系统提供了我们的碳足迹和我们支持的气候保护项目的详细信息。我们诚邀合作伙伴加入Hälssen & Lyon的行列。
请点击以下链接，查看我们的企业社会责任政策的详细文件及其所依据的相关规范：